1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
La selección adecuada de personal idóneo es la clave para garantizar un óptimo desempeño organizacional y la estabilidad de la empresa. Este proceso constituye los cimientos del área de Recursos Humanos, ya que implica la incorporación de colaboradores y/o equipos de valor
Nos especializamos en reclutamiento:
IT & Tecnología
Administrativos y soporte
Mandos Medios y Gerenciales
Operativos y técnicos
Profesionales especializados
Comercial y Financiero
Personal eventual/temporal (reemplazos, vacaciones, ferias, refuerzos de fin de año)
Estrategia recomendada:
Una empresa de RRHH que se especializa en reclutamiento puede ofrecer dos enfoques complementarios
Búsqueda masiva para puestos de alta rotación (operativos, ventas, administrativos).
Búsqueda especializada y headhunting para perfiles críticos o difíciles de conseguir (ingenieros, mandos medios, IT)
Servicios Para Empresas
